Notre programme Digital Workspace vous aide à définir et à adopter votre espace de travail du futur. Digital Workspace vous guide pour développer un environnement de travail plus collaboratif, plus efficace et plus sain, propulsé par un nouvel état d’esprit, de meilleures méthodes et de nouveaux outils.
Nous contacterLa transition digitale des équipes et de leur environnement de travail renforce la pérennité de l’entreprise. Vous avez besoin d’équipes digitalement matures et d’outils performants et plus sûrs pour assurer votre compétitivité et évoluer dans un monde volatile, turbulent et plus complexe.
Une plus grande productivité grâce à des dynamiques collaboratives plus efficaces, des processus plus légers et plus rapides, des collaborateurs plus sereins et plus impliqués. Les bonnes solutions permettent de faire plus avec moins. Elles simplifient l’architecture IT, allègent les coûts et renforcent la sécurité des données.
Digital Workspace promeut une culture digitale et une modernité altruiste. La transition digitale doit promouvoir plus de transparence, plus de confiance, plus de sérénité.
Elle doit renforcer l’employabilité des individus en leur apportant les compétences essentielles : être à l’aise avec les cadres Agile, la collaboration ouverte, les technologies nouvelles et les outils collaboratifs. Elle doit développer leur aptitude au changement dans un monde qui bouge vite, souvent incertain et ambigu.
Il est illusoire de penser pouvoir rester compétitif avec les outils et méthodes du siècle passé. En moins de 10 ans, la digitalisation a changé de façon rapide et spectaculaire la nature de nos activités et de notre environnement économique et sociétal. Or l’espace de travail est resté “englué” avec des outils et façons de faire – sinon de penser – datant des années 90′.
Aucun secteur n’est à l’abri. Un gouffre se creuse entre les structures classiques et celles déjà digitalisées, culturellement et techniquement. Les choix de l’attentisme et du statu quo sont perdus d’avance.
Outils IT, façons de faire, processus sont trop lents, trop rigides, trop cloisonnés. Face aux enjeux de la collaboration, de l’agilité, de la sécurité des données ils sont sous performants et hors de prix par rapport aux solutions digitales.
Méthodes d’hier, mauvaises pratiques, hyper-connectivité et « bruit digital » polluent le quotidien des collaborateurs. Ils engendrent fatigue, surcharges et stress permanents. Des nuisances en roue libre qui attaquent le bien-être des individus.
Ce n’est plus la taille et l’ancienneté de l’entreprise qui compte mais son agilité et sa capacité à réagir. Continuer avec les méthodes et outils classiques, c’est vouloir faire virer un paquebot avec des cure-dents.
Développez un environnement de travail vraiment meilleur : plus évolutif, plus engagé, mieux équipé pour l’avenir. Digital Workspace est une approche pragmatique et holistique. Elle questionne la qualité de la culture d’entreprise, celle des façons de faire et des outils, et celle des espaces de travail.
Nous vous aidons à faire un état des lieux de votre organisation, de vos atouts et de vos faiblesses. Nous vous aidons également à définir votre vision de l’espace de travail du futur puis à créer un plan d’actions concrètes et réalistes.
Nous contacterNous donnons conférences et workshops pour promouvoir une culture digitale et une modernité altruiste. La peur et la résistance au changement apparait lorsque les enjeux ne sont pas compris et lorsque direction, cadres et collaborateurs ne se sentent ni concernés ni moteurs de la transformation.
Nous contacterÀ travers des formations et des workshops, nous apportons aux individus des méthodes qui augmentent l’efficacité et la satisfaction en réduisant les surcharges, le stress et les nuisances. Et aux équipes, des approches agiles qui boostent la cohésion, la collaboration et la productivité.
Nous contacterNous vous aidons à choisir et intégrer les meilleurs outils, qui renforcent la transformation de la culture, des méthodes et des processus. Plus intelligents, plus collaboratifs, plus performants, ils sont appréciés des collaborateurs, et simplifient tâches, infrastructure et coûts.
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