Gérer le changement à G Suite

Accompagner les utilisateurs durant la transition est essentiel. Passer à G Suite, c’est bien plus que changer d’outils. Cette transition vous offre l’opportunité de redéfinir vos processus et de réaligner votre façon de collaborer sur de meilleures méthodes.

Infos & tarifs

Ce que nous apportons

Succès

La résistance au changement est naturelle. Mais c’est la première cause d’échec des grandes transformations. Assurez votre réussite en vous appuyant sur nos consultants.

Savoir-faire

Spécialistes de G Suite – anciennement Google Apps – depuis 2011, nous maîtrisons les processus du changement et apportons notre boite à outils d’accompagnement.

Rentabilité

Rien que sur le temps gagné au quotidien, les économies supplantent les frais de formation en moins de 6 mois. C’est pourquoi former les utilisateurs est essentiel.

Formation à Google G Suite

Promouvoir le changement

La conduite du changement est la clé du succès dans toutes les grandes transformations. Un programme de change management circonscrit la résistance au changement (1ère cause d’échec), fait entrer les utilisateurs dans le projet, facilite leur adoption de la solution et les rend efficaces rapidement.

Quel est votre profil ?

Petite organisation

Les organisations jusqu’à environ 50 utilisateurs peuvent profiter programme adapté à un déploiement rapide et souple.

  • Déploiement de G Suite
  • Migration des données
  • Conférence “Going Google”
  • Site d’aide au démarrage
  • Formation des utilisateurs
  • Formation de l’administrateur
  • Brochures aide-mémoire
  • Support de niveau II
Contactez-nous
Moyenne organisation

Les organisations jusqu’à environ 250 utilisateurs profitent d’une stratégie complète de change management pour faire la transition vers G Suite aussi facilement que possible.

  • Audit & planification
  • Phase pilote
  • Déploiement de G Suite
  • Migration des données
  • Conférence “Going Google”
  • Cycle de newsletter
  • Site dédié “Going Google”
  • Formation de base
  • Formation des administrateurs
  • Coaching individuel
  • Webinaires thématiques
  • Ateliers innovation
  • Brochures aide-mémoire
  • Support office hours
  • Support de niveau II
Contactez-nous
Grande organisation

Les organisations dès environ 200 utilisateurs profitent d’un programme complet de change management, qui met l’accent sur le transfert de compétences aux équipes internes.

  • Audit & planification
  • Atelier stratégie avec l’équipe projet
  • Phase pilote
  • Pilotage du déploiement de G Suite
  • Pilotage de la migration des données
  • Conférence(s) “Going Google”
  • Cycle de newsletter
  • Site dédié “Going Google”
  • Formation des formateurs
  • Formation de base
  • Formation des administrateurs
  • Coaching individuel
  • Webinaires thématiques
  • Ateliers innovation
  • Brochures aide-mémoire
  • Matériel de communication
  • Support office hours
  • Support de niveau II
Contactez-nous